因為.Net和Java是國內(nèi)市場占有率最高的兩門技術(shù)，對于準(zhǔn)備學(xué)習(xí)編程語言的初學(xué)者來說，.Net和Java是初學(xué)者首先考慮的兩門技術(shù)，因此很多人一遍遍的問“學(xué).Net還是學(xué)Java”，社區(qū)中也每天都有“.Net控”在唱衰Java，也有“Java控”在唱衰.Net，一時間硝煙四起，讓初學(xué)者更加迷惑。

　　做為一個.Net、Java、Delphi、Python、PHP等語言都進(jìn)行過有一定復(fù)雜度的項目開發(fā)的人來說，我對任何一門語言都沒有宗教式狂熱崇拜，因此我也相對理性的對整個問題進(jìn)行分析。

　　從北京、廣州、上海等地區(qū)2010年的就業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)(由于沒有找到更權(quán)威的數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)是我對主流招聘網(wǎng)站和技術(shù)網(wǎng)站的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行的并不是太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治?來看，.Net和Java的職位數(shù)量比例為2：3，從就業(yè)網(wǎng)站和主要技術(shù)社區(qū)數(shù)據(jù)來看，2010年.Net和Java的學(xué)習(xí)人員數(shù)量比例為1：3。從數(shù)據(jù)上看，.Net的職位絕對數(shù)量比Java低一些，不過Java學(xué)習(xí)人員數(shù)量比.Net學(xué)習(xí)人員高出3倍，因此.Net職位的競爭激烈程度低于 Java。

　　由于.Net秉承了微軟技術(shù)的入門簡單的特點(diǎn)，經(jīng)過短時間的學(xué)習(xí)就可以掌握拖拉控件的快速開發(fā)方式，很多人被.Net的快速開發(fā)方式所滿足，認(rèn)為自己“學(xué)成了”，不再深入研究，因此人才市場上充斥著很多只會拖控件、而不懂.Net更深入一步技術(shù)的.Net開發(fā)人員，比如很多 ASP.Net的書上都是講ASP.Net服務(wù)端控件，很多所謂“精通ASP.Net”的人連什么是Http、HTML、JavaScript、Dom等基本概念都稀里糊涂，實(shí)際公司項目中很多功能點(diǎn)的實(shí)現(xiàn)不是簡單的拖一個ASP.Net服務(wù)端控件就能搞定的，因此看似學(xué)習(xí).Net的人非常多，但是真正滿足企業(yè)要求的人則比較少;而Java則入門門檻比較高，如果想要配置一個Hello World級別的學(xué)習(xí)環(huán)境就會涉及到很多技術(shù)，開發(fā)環(huán)境也要學(xué)習(xí)者自行配置，對于初學(xué)者來說可能花費(fèi)一周時間都無法配置一個最簡單的環(huán)境出來，Java的開發(fā)環(huán)境也不像.Net開發(fā)環(huán)境那么可用性強(qiáng)，Java和.Net的區(qū)別就像Windows和Linux的區(qū)別，正因為Java學(xué)習(xí)門檻非常高，很多學(xué)習(xí)者被淘汰了下來，這樣能夠撐過一個個難關(guān)學(xué)習(xí)下來的開發(fā)人員都是水平比較高的人員。因此.Net初級開發(fā)人員的工資平均是比Java初級開發(fā)人員的工資平均略低的。但是由于.Net中高級人才非常缺乏，因此掌握.Net深入技術(shù)的開發(fā)人員在企業(yè)內(nèi)部是非常吃香的，招聘人員經(jīng)常發(fā)出這樣的感嘆“招合適的 Java工程師能招來一堆，招合適的.Net工程師一個月都招不來幾個”。

　　.Net入門快，在.Net中微軟為開發(fā)人員提供了一套最佳的技術(shù)架構(gòu)搭配、集成的開發(fā)環(huán)境，用微軟的技術(shù)架構(gòu)開發(fā)出的系統(tǒng)就可以保證最好的效果，而不用像Java開發(fā)人員那樣去學(xué)很多開源框架再去學(xué)習(xí)搭建技術(shù)架構(gòu)、開發(fā)環(huán)境，因此.Net學(xué)習(xí)周期比Java短，有了語言基礎(chǔ)后再進(jìn)行集訓(xùn)式的就業(yè)班學(xué)習(xí)，那么.Net學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)3個月可以進(jìn)入就業(yè)，Java學(xué)習(xí)者需要5個月可以進(jìn)入就業(yè)。